«Розвинь лідера в собі» Як впливати на людей і вести їх за собою. Джон Максвел

Ця книжка написана для суспільства, в якому плутають поняття менеджменту й лідерства. Автор бестселерів за версією "Нью-Йорк таймс" Джон С. Максвелл пояснює, що відрізняє лідерів-менеджерів від менеджерів - посередностей.

Уже ставши класикою на тему лідерства, "Розвинь лідера в собі" показує, чому посадове лідерство - лідерство, що визначається посадою, - є лише початковим рівнем з П′яти рівнів лідерства.

Перший рівень: Посада (люди підпорядковуються, бо мусять)

Другий рівень: Дозвіл (люди підпорядковуються, бо хочуть)

Третій рівень: Результат (люди підпорядковуються через те, що ви зробили для організації)

Четвертий рівень: Розвиток людей (люди підпорядковуються через те, що ви зробили для них)

П′ятий рівень: Особистість (люди підпорядковуються з огляду на те, ким ви є і що репрезентуєте)

Якщо у вас є бажання - або ж поклик - до лідерства, Джон Максвелл допоможе вам розвинути бачення, цінність, вплив і мотивацію, необхідні для успішних лідерів. Книга "Розвинь лідера в собі" дасть вам свіже бачення того, яким лідером ви можете стати тепер і в майбутньому
 

184 ст.